1、企业歌曲对企业发展很重要
现代企业家越来越明白：企业文化是企业的“免疫系统”，是企业长足稳健发展的有力保障——企业之歌是企业文化的灵魂；没有灵魂的企业文化是呆板的，只能条例式的挂在镜框里、刷在墙上，没有感染力；提升企业文化的亲和力，企业歌曲是最佳选择；企业歌曲是企业与员工进行情感沟通的最佳通道。
给员工一首企业歌曲，能实现发放福利和奖金一样的效果，但比后者更有意义。
企业要激发员工积极性，没有物质鼓励不行，但过于依靠物质鼓励带来的结果是管理难度的增加；唤起员工情感，是智慧级的企业家的共识，越早付诸行动对企业越有利。
2、企业歌曲能为企业切实提升效益
企业歌曲是喉舌——传达员工心声，增强员工凝聚力和战斗力，增强员工自豪感；
企业歌曲是桥梁——加强内部沟通、协调，构筑和谐，将员工个人发展愿景和企业发展远景有力结合；
企业歌曲是窗口——对外展示企业实力和形象，为商业伙伴对企业认同度加分。
据研究资料显示：员工总数超过500人的企业，8小时工作时间中有效工作时间平均为5
.2小时，在企业工作制度相同情况下，员工的有效工作时间高低取决于对企业文化的感知程度。
如果通过企业之歌在员工心里点亮了企业文化，每人每天有效工作时间提高10分钟，仅此一项每年就能为企业带来几十万甚至几百万的收益。在直接带来利益的同时，使企业发展步伐更稳重而激越，品牌形象更加卓越。
3、现代企业家越来越重视企业文化
随着社会发展和市场经济走向成熟，越来越多的中国企业家意识到品牌传播的重要性，每年的广告投入动则上千万甚至上亿，而对企业文化建设与传播的投入每年超过百万者就属罕见。
近年来不少名牌企业风靡一时后销声匿迹的现象，引发越来越多的企业家认识到：如果只注重对品牌的包装和推广，而忽视了对企业文化的建设与传播，实在是一个致命的错误！
大量的百年品牌企业发展历程说明，在市场竞争中，四流企业拼价格、三流企业拼质量、二流企业拼品牌、一流企业拼文化。
营造和传播优秀的企业文化，是创建百年企业的根本。加强企业文化，塑造企业之风。让音乐介绍公司，潮流企业潮流人。